浙江旅游职业学院2018年高职提前招生章程(上）

第一章 总则

　　第一条　根据《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》、《浙江省深化高校考试招生制度综合改革试点方案》、《浙江省教育考试院关于印发浙江省高职提前招生试点管理暂行办法的通知》文件精神和浙江省教育考试院2018年高职提前招生工作要求，结合学院的实际，特定本章程。

第二章 学院概况

　　第二条　学院全称为浙江旅游职业学院，是国家旅游局与浙江省人民政府省部共建的公办高等旅游院校，隶属于浙江省旅游局。学院是国家示范性骨干高职院校，是全国旅游院校中第一所通过联合国世界旅游组织旅游教育质量认证的院校和唯一一所国家旅游局旅游教育标准化示范院校，是全国高等职业院校服务贡献50强、国际影响力50强院校，是浙江省高职优质校建设单位，是国家4A级旅游景区，也是中国旅游教育“五星联盟”院校之一。

　　第三条　学院经批准具有高等职业技术学历教育招生资格，颁发专科（高职）学历证书。

　　第四条　学院是一所旅游特色鲜明的多学科高等职业院校，以就业为导向，致力于培养德智体美全面发展的高素质技能型专门人才。

　　第五条　学院坐落于中国历史文化名城、风景旅游胜地——杭州，拥有杭州、千岛湖两大校区，共占地1080亩，具有完善的现代教育教学设施和雄厚的教育教学资源，产学合作广泛。

第三章 招生计划

第六条　经浙江省招生主管部门批准，2018年面向浙江省高职提前招生共740名计划。具体招生计划如下：

第七条　专业培养方向。具体如下：

1.酒店管理（迪拜实验班）：培养具有扎实的国际酒店经营管理与服务所需理论知识和熟练操作技能，具有良好的职业形象、人文素养和较强的英语应用能力，熟悉国际顶级酒店行业的惯例，适应国际知名品牌酒店及其相关行业所需要的高技能应用型的国际酒店人才。

2.国际邮轮乘务管理（歌诗达邮轮班）：培养具有扎实的国际邮轮管理与服务所需理论知识和熟练操作技能，具有良好形象气质、人文素养和较强的英语应用能力，国际化生活、工作能力强，适应国际豪华邮轮服务与管理的高素质技能型专业人才。

3.休闲服务与管理（茶文化方向）：秉承中华茶文化精髓、引领国际茶文化潮流，培养茶叶审评、茶艺茶道、茶品设计、茶品营销、茶会策划、茶企管理等高素质技能型人才。

4. 应用俄语：与俄罗斯国立旅游服务大学合作，学生可以选择为期一年的境外交流项目，也可以选择毕业后在俄罗斯院校攻读本科学位。旨在培养旅游商贸领域的俄语翻译、涉外旅游服务人员，俄罗斯商贸旅游公司驻中国办事处中高级管理人才以及在俄罗斯从事商贸旅游工作的高素质技能型专门人才。

5.空中乘务：培养具有扎实的民航服务与管理技能，具有良好职业形象和人文素养，符合各航空公司空中乘务及地面相关岗位所需的高素质技能型民航服务人才。为厦门航空有限公司、上海吉祥航空股份有限公司、春秋航空股份有限公司等国内知名航空企业定向培养空中乘务服务人才。与荷兰戴尔逊学院、韩国顺天乡大学、台湾高雄餐旅大学等境外多所综合性大学合作，为学生提供交换项目。与海外知名企业合作提供美国、马尔代夫、迪拜等地海外实习项目，培养国际化民航服务人才。

6.酒店管理（国际英才班）：以国际化精英教育为办学理念，注重外语能力、服务技能、管理能力、职业素养的培养，旨在培养具有跨文化交流能力、适应国际知名品牌酒店及相关行业所需要的高素质技能型的中层以上酒店管理人才。

7.旅游类(中外合作办学)[酒店管理(中澳合作)]：与澳大利亚威廉•安格理斯学院合作办学，1/3以上课程由澳方教师全英文授课，毕业后获中澳双方的学历证书，并可申请将学分转移至澳大利亚威廉•安格理斯学院攻读本科。旨在培养综合素质优、发展潜力强的国际品牌饭店高级服务人员和中级管理人员。

8.旅游类(中外合作办学)[旅游管理(中澳合作)]：与澳大利亚威廉•安格理斯学院合作办学，1/3以上课程由澳方教师全英文授课，毕业后获中澳双方的学历证书，并可申请将学分转移至澳大利亚威廉•安格理斯学院攻读本科。旨在培养国际旅行社计调、营销策划、门市接待、产品策划、客户关系管理、导游等一线岗位的高素质技能型人才。

9.餐饮类(中外合作办学)[西餐工艺（中澳合作）]：与澳大利亚威廉•安格理斯学院合作办学，1/3以上课程由澳方教师全英文授课，毕业后获中澳双方的学历证书，并可申请将学分转移至澳大利亚威廉•安格理斯学院攻读本科。旨在培养适应国际知名品牌酒店及其相关行业所需要的高技能应用型的国际烹饪人才。

第四章 报名办法

第八条　报考条件：符合当年高考或单独考试招生报考条件，并已办理浙江省高考或单独考试招生报名手续的高中毕业生。且符合下列条件者：

1．遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2．在校期间无任何违纪处分记录；

3．身体要求：参照《普通高等学校招生体检工作指导意见》的相关规定体检合格。各专业具体要求如下：

①空中乘务：女生身高163cm～175cm，男生身高174cm～185cm；五官端正、身材匀称，面、颈、手部等日常裸露部位无明显疤痕，全身无纹身，形体匀称步态自如，动作协调，无“X”形腿、“O”形腿；矫正视力0.7以上（C字表），无色盲；听力正常，口齿清楚，中英文发音基本准确；性格开朗、无精神类疾病，具有亲和力，具有社会责任感和一定的应变能力。

②酒店管理（迪拜实验班）：女生身高157cm～173cm，男生身高167cm～185cm。

③其他专业：无身高要求。

4．外省转入浙江省考生的学考成绩必须经浙江省教育考试院认定。

5．单独考试招生考生（旅游服务类、文秘类、外贸类）需参加高考报名科类对应的职业技能考试。

第九条  报名时间和报名方式

1．报名时间：2018年3月10日-3月25日16:00。

2．报名方式：登陆我院招生信息网（http://zs.tourzj.edu.cn）进行网络报名，报名时按要求填写和提交相关信息，具体按报名须知要求完成报名工作。

第十条　确定报名资格和划定综合素质测试入围线。

符合专业报考条件的考生，各专业各科类按招生计划的400%划定综合素质测试入围线，确定综合素质测试考试资格。普高招生考生根据高中学业水平考试成绩的总分从高分到低分划定综合素质测试入围线，单独考试招生考生根据职业技能操作考试成绩的总分从高分到低分划定综合素质测试入围线，上线考生有资格参加综合素质测试。若某专业报考人数未达到专业（分科类）招生计划的400%，则该专业符合专业报考条件的考生均入围参加综合素质测试。

第十一条  网上确认和缴纳报名考试费。

获得综合素质测试资格的考生须完成网上确认和缴纳报名考试费，不进行网上确认和缴纳报名考试费的考生视为自动放弃。具体如下：

1．网上确认。

（1）上传电子确认材料。

① 考试院报名系统中打印的《2018年高职提前招生报名登记表》（须加盖考生所在学校公章）

② 身份证照片。

（2）查询或选择考试时间。

（3）完善个人联系信息。

2．缴纳报名考试费。考生缴纳报名考试费标准为110元/人，报名考试费概不退还。

第十二条  准考证打印。

完成网上确认和缴纳报名考试费考生自行网上打印准考证。考生需持准考证和身份证参加综合素质测试。

第五章 专业志愿填报

第十三条　符合报考条件的考生只能报考一个专业志愿，不得兼报，多填报的志愿视为无效。

第六章 考试与评分

第十四条　

1．学业水平考试成绩（普高招生考生）

学业水平考试成绩由语文、英语、3X科目五门科目成绩组成。3X科目是在除语文、英语之外学业水平考试科目中选择的三门最优等第科目。学校认可往届生相应科目的学业水平测试（高中会考）成绩，其中对通用技术和信息技术两项合并取高的等级作为技术科目学考等级成绩。具体成绩折算方法如下：

2．职业技能考试成绩（单独考试招生考生）

根据浙江省教育考试院提供的相应类别职业技能考试成绩（包括技能操作和理论知识两部分）计算，不再折算。

3．综合素质测试

综合素质测试由学院自主命题和组织考试，以专业面试的形式进行。

①成绩组成

③ 综合素质测试时间

③专业面试内容

形象气质：考核外貌、形态、气质；

英语口语：考核英语发音及听力；

职业素养：考核专业认识、职业意识及职业适配度。

④面试环节：

空中乘务：面试分初试和复试。初试主要考核形象气质，分两轮进行，考生每组10人进入考场。所有考生均参加第一轮初试，通过者挂红牌，等待复试；未通过者进入第二轮初试，通过者挂蓝牌，等待复试；第二轮未通过者挂黄牌，等待复试；复试分两个考场，一个为英语考场，考核英语口语、听力；一个为职业素养考场，对形象气质和职业素养等方面具体打分。所有考生单独分别进入两个考场，先英语考场，再进入职业素养考场，每人每个考场考试时间约3分钟。复试结束后交回测试号、红牌（或蓝牌、黄牌）结束考试。

其他专业：分两个考场，一个为英语考场，考核英语口语、听力；一个为职业素养考场，对形象气质、职业素养等方面具体打分。考生单独进入考场，每人每个考场考试时间约3分钟。考试结束后交回测试号结束考试。

⑤面试着装要求

1）空中乘务专业要求：

初试着装要求：

女生：不化浓妆、不戴美瞳、不穿袜子；着合身短袖上衣，裙子长度约膝上一寸；额前不留刘海，两侧不遮盖耳部，长发梳辫子或盘发；需脱鞋入场。

男生：着合身短袖上衣、五分裤，以方便起蹲；需脱鞋入场。

复试着装要求：整齐得体，女生可穿中跟女鞋。

2）其他专业要求：考生不化浓妆，着装要求整齐、正式。

⑥评分方式

　　空中乘务：初试由所有参加考评的考官对考生逐个评判，赞同的考官票数多于半数时该生即为通过此轮初试。复试时考官根据考生形象气质、英语口语和职业素养情况独立分别评分。评分过程不作解释。

其他专业：考官根据考生形象气质、英语口语、职业素养情况独立分别评分。评分过程不作解释。

⑦专业面试考官：由学院招生工作领导小组在综合素质测试专家库中抽取考官，组织若干个考评组（须有行业专家担任考官）。考评组的主要职责是：负责遵循公开、公平、公正的原则，按照制定的工作程序进行综合素质测试。

4．总综合成绩计算方法

（1）普高招生考生总综合成绩（满分700分）=学业水平考试成绩+综合素质测试成绩。

（2）单独考试招生考生总综合成绩（满分650分）=职业技能考试成绩（包括技能操作和理论知识）+综合素质测试成绩。